UF不缺高分，缺落地证据

UF今年RD轮又在养鱼，defer率肉眼可见地高。

去年24%到28%的申请人被defer到RD，今年差不多也是这个节奏。

没直接给offer，也没拒，就这么吊着人。

学生来问时很迷茫：标化够，活动也不差，为什么就是不给录？

defer换个角度看，说明AO对你有兴趣，但还在观望。

大概率是PS或履历里有些东西没讲透，让他们觉得还差一口气。

复盘这几年UF的argue数据，他们特别看重一件事：知识能不能落地。

反映在文书里，主要看三点：

1. 目标和路径清不清楚

少写“我想学这个专业”这种空话，要让AO看到你对领域有理解，也知道下一步怎么走。

2. 社区贡献有没有实事

UF很在意你有没有真的影响身边的人、解决过具体问题。口号喊得再响，没场景也虚。

3. 经历里有没有反思

别只罗列做了什么，还要讲从中学到什么，下次会怎么调整。

被defer的人，很多都是这三点没讲到位。

之前帮一个申环境科学的学生做过argue。

她标化够，活动列表也有几段环保经历，但原文书像任务清单：做了什么、去了哪里、拿了什么奖。

读完觉得她挺忙，却看不出她在想什么。

我们没动简历，把她参与过的社区垃圾分类项目单独拎出来。

重点写她怎么设计宣传方案、遇到阻力怎么调整、最后效果怎么样。

让AO看到她在思考、总结、往前推。

argue信递上去三周，defer转offer。

被UF养鱼的别自己干等。带材料来看看还有没有能补的点。

去年捞了六个，今年名额不多，24h在。