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NEU放榜后,很多人看到拒信直接破防。申请人数飙升,Boston校区更是一位难求,学校现在对职业匹配度看得很重。
如果你的文书没体现出对co-op的理解,或者看起来只是拿NEU当保底,拒你真的不冤。
但NEU也算是少数会认真看argue材料、也出现过反转结果的学校。
之前有个美高学生,SAT 1560,GPA 4.2,申Khoury。硬件挺能打,文书却很流水账:实践能力没展开,职业规划没讲透,对co-op的理解也很浅。
我们复盘后,直接把短板逐一补上:自学Swift、上架app、初创公司offer、技术痛点、co-op目标,全部重新组织成能让学校看懂的成长逻辑。
重点不是堆履历,是让AO看到:这个学生为什么适合Khoury,为什么适合NEU的实践体系,入学后能怎么利用co-op资源。
新版本材料递交后20天收到积极回复✅ 从拒信转offer。
NEU拒信别只骂运气差。职业匹配写不出来,再好的分数也可能被误读。
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需要结合自己的情况进一步核对?
首轮只需说明当前阶段、已知事实和最想确认的问题,不需要上传完整敏感材料。


