正文
先说清楚,我不靠假图假聊天记录撑门面。缺勤 case 真的见多了,华威这种一旦处理不好,后面可能牵扯到更严重的学业处罚。
这个学生一共五次课,只去过一次。第一次缺勤后收到邮件,回复老师说生病;第二次因为流感请假;第三次去了;第四次没有收到邮件通知;后面直接收到了缺勤警告。
问题还不止缺勤。学生本来学业压力就大,两门论文软挂,这门课还有小组讨论,参与度低,融入困难。多件事叠在一起,学校看起来就会觉得风险很高。
我们做的是把缺勤原因、病假情况、邮件沟通、课程参与困难、学业压力和后续改善计划全部整理出来,按学校要求申诉沟通,最后处理成功。
缺勤警告别当普通提醒看。第一次邮件没处理好,后面每一步都会被学校拿来判断你的态度和风险。
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