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正文
UCL到底缺几节课会触发缺勤听证会？别按“几节课”赌命，重点是整个学年缺勤率低于80%，就可能进入缺勤stage。
UCL缺勤大致有三个stage：
1. warning。一般PT找你聊聊，偏日常沟通，这一步通常没必要急着申诉；
2. DT介入。可能要求hearing或statement解释，这一步很关键，学院会看具体evidence，解释不好就会往下走；
3. 强制meeting。final chance，解释好了可能没事，解释不好就有强制退学或停学风险。
注意，这三个阶段不一定规规矩矩按顺序来，也不完全看SEATs阶段性出勤率。你可以理解成：只要缺勤风险够明显，随时可能直接进stage 2。
UCL缺勤、低出勤、收到DT邮件或hearing通知，都别拖。我们三个stage都能处理，目标是帮学生继续正常上课，尽量避免停学和退学。
带邮件、出勤记录、缺勤原因和证据来问。
UCL出勤率
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需要结合自己的情况进一步核对？
首轮只需说明当前阶段、已知事实和最想确认的问题，不需要上传完整敏感材料。
