伯明翰缺勤是真的会被劝退！申诉逻辑怎么做？

已经接到4个伯明翰的缺勤case

全是预科生

之前提醒过八百遍伯明翰查出勤率极严，没人当回事

邮件收到手里了才知道慌

——

❌ 4个人里，3个是warning，1个是正式withdraw

区别很大

warning说明学校还愿意给机会，appeal做对了能继续读

withdraw是对结果的不满，ddl卡得死，材料必须硬

——

⚠️ 有个学生最可惜

收到warning的时候来找过我们

结果头铁diy了一封解释信发过去

学校秒拒，理由是“理由不充分、证据不足”

他自己又硬着头发二申，这次直接收到withdraw letter

学籍没了，再回来寻求团队支持们

只能走OIA，流程比校内申诉麻烦十倍

——

✅ 缺勤申诉的核心逻辑其实不复杂

但很多人一上来就踩坑

最常见的错误是：解释信写成“认错书”

“我知道错了”“我下次注意”

学校根本不看这个，他们要的是证据

1️⃣ 缺勤那几天发生了什么

身体不舒服？家里有事？精神状态不好？

证据呢？挂号记录、买药小票、和朋友的聊天截图

一条时间线拉清楚，让学校看到不是故意的

2️⃣ 平时表现怎么样

其他课出勤率多少？作业交没交？和tutor有没有互动？

证明你只是那段时间出问题，不是一贯摆烂

3️⃣ 接下来怎么保证

写一个具体的出勤计划

不是“我一定好好上课”，是“我每周会签到、会和tutor同步进度”

让学校觉得你有方案，不是空头支票

——

去年我们接了319个缺勤case

最怕的不是理由不充分 是自己把路堵死

收到email的来

24h在线，能接的case不废话