正文
华威收到缺勤警告的,先把手机放下,别再装没看见邮件了。缺勤这事处理不好,后面真的可能往退学处罚那边跑,别等学校锤到脸上才开始尖叫。
我之前做过一个华威学生,一共五次课,中间只去过一次。第一次缺勤后收到邮件,回复说生病;第二次请假是流感;第三次去了;第四次没收到邮件通知;后面直接来了缺勤警告。学生本来学业压力就大,还有两门论文软挂,这门课又有小组讨论,参与度低、融不进去,整个人已经被压到快爆。
这种case不能只写“我压力大”“我不舒服”,太空了,学校不爱看。要把每次缺勤原因、邮件记录、身体或心理状态、课程参与困难、后续补救计划全部串起来,逻辑要能站住。
华威缺勤警告、缺勤率危险、担心被劝退的,别自己瞎回。把学校邮件和出勤记录发来,团队协助你看怎么申诉更稳。缺勤申诉
需要结合自己的情况进一步核对?
首轮只需说明当前阶段、已知事实和最想确认的问题,不需要上传完整敏感材料。


