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正文
UAL缺勤这事真会出大事，上周一个大二学生差点被送回家。
连续缺课3周，没请假、没报备、没解释。course leader邮件里直接写出勤率会影响签证状态，看到这句还不紧张的，心也太大。
我们接手后，先把缺勤时间点和家里那段时间发生的事全部对齐。确实有临时变故，情绪状态跟不上，但他之前一直不敢跟学校说，也不知道怎么开口。
材料准备抓两条。第一，缺勤原因讲清楚，不回避也不乱编。家里变故时间线、对状态的影响、当时没及时沟通的原因，全都列出来，相关证明附上。
第二，提前模拟meeting。UAL老师问得很细，除了为什么缺，还会追问为什么现在才说、接下来怎么补。我们过了3遍模拟，把可能被追问的点都提前备好。
2月11日meeting当天全程陪同，学生状态稳，回答没出岔子，20分钟不到结束。第二天邮件到：指控撤销，不留记录，后续正常出勤即可。
UAL抓缺勤不是吓唬人，收到邮件别拖过窗口期。有类似情况直接来问，24h看。UAL缺勤听证
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