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正文
佐治亚理工EA拒信后别急着认命，先看材料到底死在哪里。去年这个case：美高TOP30，GPA 3.88，SAT 1540数学满分，有科研实习，CS方向做过app，硬件并不差。
问题出在文书，通篇流水账加自夸。AO每天看一堆高分学生，学校缺的才不是会堆项目的人，GT看的是你和Progress and Service这种精神有没有贴上。他写了700字coding项目，却没讲这个项目为谁解决了什么问题，直接把最关键的人味和服务维度丢了。
argue分三段做：补新证据，重点补之前没写进去的服务维度；锁定GT Human-Computer Interaction Lab和VIP项目，强化资源匹配；再围绕学业、竞赛、项目，讲清持续进步轨迹。
3天肝完材料，AO审核两天后下offer。被拒先别乱骂学校，材料没打中点才最致命。
佐治亚理工拒信
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需要结合自己的情况进一步核对？
首轮只需说明当前阶段、已知事实和最想确认的问题，不需要上传完整敏感材料。
